Поделиться
Ведомства совместно разрабатывают цифровую модель организованного набора иностранных работников.
Начальник департамента разрешительно-визовой работы МВД Кирилл Адзинов на ПМЭФ сообщил, что его ведомство совместно с Минтрудом разрабатывает новую систему, которая направлена на решение проблемы кадрового дефицита с акцентом на привлечении квалифицированных специалистов, пишут «Ведомости».
Механизм будет базироваться на создании реестра работодателей и иностранных работников с использованием системы биометрического контроля. По словам Адзинова, это должно в перспективе упростить процедуру найма и повысить качество рабочей силы.
Практика 19 мая 2026 КС оценит договорную подсудность в трансграничных трудовых отношениях
Для обеспечения прозрачности МВД предлагает внедрить дополнительные механизмы контроля, включая биометрию и выдачу идентификационных документов с соответствующими данными. Это позволит государству отслеживать, кто именно находится в стране, где трудоустроен мигрант и какую экономическую задачу он выполняет. Сбор и анализ данных по рынку труда обеспечит искусственный интеллект.
Инициатива направлена на защиту бизнеса от самовольного ухода иностранцев с рабочих мест и на предоставление работникам социальных гарантий и белой зарплаты, заявил чиновник. «Именно искусственный интеллект даст нам качественную аналитику на рынке труда — кто, где и у кого работает», — заключил Адзинов.
- Бизнес
Поделиться
Новости партнеров
Спецвыпуск: итоги года
50+ событий и трендов 2025
Спецвыпуск: инвестиции
Инвестиции в стрит-ритейл: с чего начать?
Спецвыпуск: итоги года
Главные вызовы девелопмента 2025-26
Спецвыпуск: итоги года
Инвесторы переходят из защиты в нападение
Спецвыпуск: итоги года
Объекты, которые изменят облик города
Экспертный анализ
Как компании выбирают штаб-квартиры
Экспертный анализ
Глобальное потепление: как городские курорты завоёвывают регионы
На главную
